班級 日間部商二忠 主題 綜合

指導老師

陳桂蘭老師 閱讀圖書 每組一本

各組報告題目

   第一組書名:防小人法律應對術

   第二組書名:說出好人緣

   第三組書名:零距離的溫暖

   第四組書名:走出人性迷宮

   活 動 照 片 精 采 紀 錄  

活 動 成 果 精 采 內 容

零距離的溫暖

一、相關書訊(書籍簡介 )

   

       從「只有遠傳,沒有距離」到「開口說愛」,原來把溫暖融入服務當中,一直是遠傳默默實踐的事情,唯有透過服務,才能將待客人如家人的精神真正傳遞到顧客身上,並讓愛和溫暖在人與人之間不斷流動。從愛出發,以人為本的服務理念,具現化的結果就是一連串細膩、縝密的精準流程,加上每位門市人員為顧客設想的貼心思維,推演出許許多多充滿驚艷的感人故事。要看遠傳如何讓感人故事天天上演,在服務過程總是令人驚艷,以及深具特色的集客門市、教學評核系統,就先來親身感受本書想傳遞的「零距離的溫暖」。

 

二、內容佳句:

1.在人際心理學中,有所謂的「黃金7秒」,也就是說,人與人相遇時最初的7秒,就決定了你在對方心中的印象

(此段選自於P.37)

2.為一步步去落實零距離的服務,從們是服務管理到尋找與培訓合作夥伴,都有一套縝密的規範與實作技巧,讓一以貫之的服務理念,能具體成為各種不同管道與顧客接觸。

(此段選自於P.77)

3.服務,讓絣牌更有溫度。

(此段選自於P.5)

4.幫助關心,照顧客戶,甚至正個社會。從心出發,用心,讓客戶窩心。

(此段選自於P.217)

5.真正領導,扎根在日常的生活裡,從尊重,負責與體貼她開始。

(此段選自於P.30)

)

 

三、我的觀點: 組長:張珈瑜

   

 

這本書是遠見出版社為「遠傳電信」所編輯的一本書,很特別的是它是以「服務」為主題的一本書,正好跟我們的門市服務有相連的關係,這就是我們會選這本書的原因。

我們雖然才剛踏進門市服務這塊領域,並不是很熟悉,可是大部分的重點都在於「以客為尊,顧客至上」這八字箴言上,在書寫,這跟我們商蓋或者是門市,密切相關,現代的社會應該易經避不了服務這一圈,任何行業,任何市場,都是需要的,不管是服務業,買賣業,甚至手工業也是需要,書裡有寫到,對陌生人的第一印象,只有七秒這麼短,人與人相遇最初七秒會馬上決定給人家的印象,不長不短,所以遠傳訂下套標準作業「三秒微笑,六秒向前,九秒詢問」門市人員除了要展露微笑和熱情,還要主動接近客人,關心對方,如果是熟客,甚至還能叫出名字,並在最短時間內了解顧客需求,並提供服務,注重每一個細節,這就是遠傳人該有的基本代客標準。

從來沒想過連個電信業者,也會注重在服務這點,在我還沒真正進入商業經營時,根本不會覺得一個電信業者會把服務至上,最初對遠傳的我猜也只是把手機用戶招攬來,增強訊號……等等,萬萬沒想到會是以服務為至上,而不是增加用戶,讓我大開眼界,遠傳更把服務慢慢的進階上去,從他們的僕人式服務,在進階至驚艷服務,在成熟到WOW服務,為了更落實遠傳的零距離服務,從門市服務管理到尋找與培訓夥伴,都有自訂一套縝密的規範與實作技巧,各種我們想不到的服務,他們會提前一步替我們做到。

我本身也是遠傳的用戶,從我國小五年級用到現在,之所以為什麼我支持遠傳長達到現在,看了這本書我更確定我的支持沒有錯誤,每當我去到店面繳費,第一個親切的服務,不是您好歡迎光臨,而是親手為我開門,再用溫柔的口吻問好,光這裡就足夠證明遠傳所謂的「黃金七秒鐘」不是說說而已,更是讓人能夠真實地去體會,遠傳更注意的是,各種消費者的需求,不管是老年人,年輕人,甚至區分出男性專區還有女性專區的特色分店。

服務是遠傳的經營核心,我相信除了遠傳以外的電信業者,也會有相同的技術和軟體,要4G4G,要吃到飽有吃到飽,我相信每家技術都有一定的水準,但要怎麼讓顧客感受到差異,就只能靠服務讓消費者產生好的觀感,讓顧客感受到不一樣的地方,不斷的創造令用戶經驗的服務,以多元、簡單、超值、府和需求的服務,讓消費者體會到遠傳的用心,並透過每一次,讓消費者獲得零距離的溫暖感動,這就是遠傳電信,堅持、用心的理念,也就是『讓愛遠傳』。

 

 

四、組員心得

 陳翊潔

   

他們教育訓練的落實,讓每一位門市人員在面對客人時,都能展現專業的態度,以及提供最好的關懷,讓客人覺得像家一樣的溫暖及溫馨。

他們總是把客人擺在第一位,把他們當家人,永遠想得比客人多,但是他們並沒有因此而自滿,因為他們覺得:服務並沒有最好的,只有做得更好!

他們不厭其煩地為每位客人服務,無論大大小小的要求及面對客人的難題,總是能提供出最好的選擇。

 

曾亭瑄

當我看完這本零距離的溫暖書之後,我覺得他們遠傳每一個小小職位的員工,對客人都有著一種耐心貼心的服務態度。

我覺得要做到跟他們一樣很困難,因為每件事都不是那麼的容易的。每件事都需要練習,這也讓我們知道,要當一個好員工,就要先有努力,這本零距離的書告訴了我們人都需要將心比心,我真的學了很多書中給我們的小小道理